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pageconcours [2010/01/08 12:02] (Version actuelle)
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 +
 +Le Ministère de l'​Education nationale a préparé un texte découplant
 +la réussite aux concours et l'​obtention d'un poste. Les lauréats
 +sont inscrits sur une "liste d'​aptitude"​ et se présentent ensuite
 +devant une "​Commission rectorale"​ (formée essentiellement d'IPR)
 +Et ils sont - ou non - recrutés après cet entretien d'​embauche
 +selon le nombre de postes disponibles et le profil souhaité pour
 +chaque poste. Il y aura donc forcément des lauréats qui
 +n'​auront pas de poste, parfois pendant plusieurs années de
 +suite. Surtout s'ils commettent l'​erreur de demander une "bonne
 +académie"​ au lieu de porter leur choix sur une académie
 +déficitaire. Avec des effets pervers probables puisque si tout le
 +monde fait le même raisonnement,​ il y aura afflux de candidatures
 +dans les Académies déficitaires et, par suite, moins de chances
 +d'​obtenir un poste. Une belle pagaille en perspective...
 +
 +
 +Il s'agit officiellement de se rapprocher d'un "​modèle
 +européen"​ et il me semble que le système est en effet en vigueur
 +en Italie. [pour l'​Espagne,​ c'est encore plus compliqué parce que
 +les compétences en matière d'​éducation ont été transférées aux
 +gouvernements des "​Autonomies"​]
 +
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pageconcours.txt · Dernière modification: 2010/01/08 12:02 (modification externe)